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Coaching, Managemententwicklung, Ausbildung von Beratern

Das Ziel ist der gesunde Mensch, das gesunde System, die gesunde Organisation

Die systemische Transaktionsanalyse

Die Transaktionsanalyse wurde als eine Form der Einzel- und Gruppentherapie von dem kanadischen Psychiater Eric Berne (1910-1970) in den USA begründet. In der praktischen Anwendung der Transaktionsanalyse wird nach vier Fachbereichen unterschieden: Psychotherapie, Beratung, Pädagogik und Organisation.

Übergeordnete Ziele in allen Fachbereichen sind stets die Förderung von Autonomie und Persönlichkeitsentwicklung, die Verbesserung der Kommunikation sowie das Gestalten von Beziehungs- und Konfliktlösungen.

Die Transaktionsanalyse ist insbesondere durch ihre integrativen und systemischen Ansätze und Modelle besonders für die Arbeit mit und in Organisationen geeignet und wird dort als eine der erfolgreichsten Methoden angewendet. Sie bietet überzeugende und wirksame Konzepte für Führungskräfte- und Personalentwicklung, für die Begleitung von Veränderungsprozessen, bei Teamentwicklungen und im persönlichen Coaching.

 

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