Seminarreihe 2012–2013
High Performance Leadership –
Erfolgreich Führen
Zertifikat
5 x 2 Tage
Zielgruppe
Alle Führungskräfte, die durch kontinuierliches Zusammentreffen mit anderen Führungskräften ihre Fähigkeiten vervollkommnen wollen.
Zielsetzung und Nutzen
Stetig steigende Anforderungen an Führungskräfte während der letzten Jahre, haben zu erhöhten Belastungen für sie selbst und ihre Mitarbeiter geführt.
Im Kreis von Führungskollegen aus unterschiedlichen Unternehmen werden wir uns in dieser Seminarreihe den vielfältigen Fragen widmen, die die Arbeits und Privatwelt an die Beteiligten stellt. Wir werden nach individuellen Antworten suchen, die die Begeisterung für
den Führungsberuf aufrecht erhalten oder wiederherstellen.
Regelmäßige Begegnungen mit Kollegen über ein Jahr hinweg bieten den Teilnehmern die Chance, veränderte Haltungen und Verhaltensweisen auszuprobieren, einzuüben und Erfahrungen auszutauschen.
Themen und Inhalte
Modul I Die Führungskraft und ihre Rolle im Unternehmen
Modul II Die Gestaltung von lebendigen Arbeitsbeziehungen
Modul III Professionelle Gespräche mit Mitarbeitern führen
Modul IV Führung in Veränderungsprozessen
Modul V Konflikt- und Stressmanagement
Vorgehensweise
Impulsreferate und Vorstellung von Konzepten dienen der Bearbeitung der eigenen Fragestellungen. Individuelles Coaching durch den Leiter im Seminar und kollegiale Beratung.