Führungskräfte über 50
Rückschau - Standort - Ausschau
2 Tage
Teilnehmerkreis
Erfahrene Führungskräfte und Mitarbeiter
Zielsetzung und Nutzen
Für viele Menschen im Beruf stellen sich in der Mitte des Berufslebens die Fragen: Wie kann ich motiviert weiter meinem Beruf nachgehen? Wie komme ich immer wieder an meine innere Kraft und meine Motive, und wie finde ich immer wieder einen Sinn in dem, was ich tue.
Der Arbeitsanfall und der zeitliche Druck haben sich zwar deutlich erhöht – die meisten Arbeiten und Arbeitsabläufe sind allerdings Routine geworden. Dadurch sind Spannung, Neugier und Lernbereitschaft allmählich zurückgegangen. Die Unzufriedenheit mit dem, was man jeden Tag tut wächst, der Druck ist gestiegen und die Gesundheit in Gefahr.
Inhalte
- Wie kann ich verhindern, dass ich anfange, die Jahre bis zu meinem Ruhestand zu zählen?
- Wie könnte meine jetzige Stelle mit meiner Erfahrung wachsen?
- Wie wirke ich der schleichenden Gefahr zunehmender Resignation und Erschöpfung entgegen?
- Gibt es Stellen im und außerhalb des Betriebs, wo ich besonders gebraucht werde, neue Motivationen entwickeln kann, die meinen Potentialen entsprechen?
- Wie bewältige ich Enttäuschungen, Trennungen und Verluste und kehre zur Freude am Leben zurück?
- Wo kann ich mich außerhalb meines Berufs in einer für die Gemeinschaft sinnvollen Weise betätigen?
Vorgehensweise
Das Seminar beginnt mit einer persönlichen Vorstellungsrunde und Vereinbarungen für das Seminar. Anliegen und Fragen der Teilnehmer werden notiert und im Laufe der drei Tage aufgegriffen. Im Kreis der Kolleginnen und Kollegen werden sie besprochen und nach Lösungsmöglichkeiten geforscht.